Image
15.4.2016 0 Comments

Lídri IT biznisu študentom: Nebojte sa pýtať, preferujte etické firmy a bojujte proti korupcii

Záujem o nové technológie, trendy a skúsenosti z praxe priamo od odborníkov pritiahli 13. apríla na pôdu Fakulty informatiky a informačných technológií STU v Bratislave už po štvrtýkrát opäť stovky talentovaných študentov technických smerov. Tohtoročné vydanie nočného kariérneho podujatia Night of Chances Technology 2016, organizovaného občianskym združením Nexteria, bolo zamerané aj na rezonujúcu tému v slovenskej spoločnosti – korupciu v IT. 

„V IT sektore je obrovská korupcia, IT študenti však môžu rozhodnúť o tom, či to tak ostane alebo nie. Keď nebudú chcieť pracovať v skorumpovaných firmách, takéto firmy budú mať problém. Svojím prístupom a postojom môže študent zmeniť veľmi veľa,“ vysvetlil dôvod zamerania podujatia CEO Nexterie Tomáš Hasala. 

Nemlčte a firmy si preverujte

Šéfovia veľkých IT firiem sa počas hlavnej panelovej diskusie so študentmi zhodli, že korupcia zabraňuje napredovaniu spoločnosti a treba proti nej bojovať, hoci ju úplne nikdy neodstránime. Peter Škodný (CEO Accenture) sa vyjadril, že zbraňou proti korupcii sú i dáta a informácie. „Tak ako sa dajú hľadať vírusy, dajú sa hľadať aj korupčníci.“ Podľa Miroslava Trnku (zakladateľ spoločnosti ESET a nadácie Zastavme korupciu) študenti informatiky majú k dispozícii veľa digitálnych stôp, ktoré vedú ku korupcii a treba o nich nahlas hovoriť. Pri výbere firmy zase lídri radili budúcim zamestnancom pozrieť sa i na to, či má firma aj iné ako štátne zákazky, informovať sa o nej u človeka, ktorý v nej pracuje, alebo si jednoducho „vygúgliť“ a zistiť si aj cez články v médiách čo najviac o fungovaní firmy. A čo by mal človek urobiť, ak sa dozvie, že pracuje v korupčnej firme? Vladimír Matouš (CTO Tatra banka) povedal: „Každý z nás si musí vziať na pomoc svoj vlastný mravný imperatív a podľa toho sa zachovať.“

Korupciu odmietajú aj študenti. Budúci „IT-čkári“ Marcel, Maroš a Patrik nám povedali, že je dôležité ju nahlasovať. „Je však určite výzvou, ako sa človek zachová, či bude mlčať, keby prišlo na lámanie chleba,“ povedal Patrik. Tretiaci na Fakulte informatiky a informačných štúdií STU v Bratislave prišli na NOC Tech 2016 hlavne preto, aby zistili, čo je nové v IT. Dozvedeli sa, v čom by sa mali zlepšiť a na čo by sa podľa najnovších trendov mali zamerať, aby sa v budúcnosti uchytili na pracovnom trhu.

Jeden z vrcholov večera bola prednáška Mareka Rosu, lídra nezávislého herného štúdia KEEN Software House a investora v oblasti všeobecnej umelej inteligencie. Rosa sa s korupciou osobne nestretol. „Príklady konkrétnych krajín však dokazujú, že ak sa nerozkráda, systém funguje lepšie. Výhoda umelej inteligencie je v tom, že ju vieme budovať s logikou a bez egoistickej motivácie korumpovať,“ povedal a ohľadom štartu kariéry študentom odkázal: „Hľadajte si prácu, pre ktorú budete mať vášeň. Len tak môžete byť v niečom dobrí.“

Speed dating – inšpirujúca desaťminútovka

V programe ani tento rok nechýbal speed dating, teda kratší súkromný rozhovor študenta a špičky vybranej IT firmy. „Chcel som sa inšpirovať, či sa vybrať cestou kvalitného zamestnanca alebo sa vydať s vlastnými nápadmi na cestu podnikania,“ povedal Pavol, štvrták aplikovanej informatiky na Fakulte elektrotechniky a informatiky STU v Bratislave. Zoči-voči Michalovi Štenclovi (CEO Sygic) sa počas svojich 10 minút pýtal, či si treba nápady chrániť a až potom pustiť do sveta, alebo nie. „Dozvedel som sa, že s nimi treba ísť von, aby sme dostali hneď spätnú väzbu, či niečo treba zlepšiť a podobne,“ vysvetlil Pavol. „Snažil som sa mu povedať vlastné praktické skúsenosti, vysvetľujúc, že podnikanie nie je ako podať si žreb, treba tvrdo pracovať, musíte prekonávať prekážky a ísť si za svojím cieľom,“ reagoval Michal Štencl, ktorý s kolegami vyvíja najsťahovanejšiu off-line navigáciu na svete.

Jedna noc, množstvo príležitostí

Akcia sa už tradične nezaobišla bez viacerých workshopov, odborných prednášok či diskusií. Tento rok sa študenti mali šancu naučiť aj to, ako navrhovať veľké aplikácie a infraštruktúru, ako zlepšiť používateľnosť aplikácií, či dozvedieť sa, ako dáta vedia pomôcť v oblasti e-commerce.

Na svoje si iste prišli aj tí, ktorých zaujíma, ako funguje firemná kultúra v rôznych spoločnostiach doma i v zahraničí: Accenture, AT&T, ESET, Nokia, Sygic, Tatra banka, Websupport. Exponea (Infinario), Citadelo, Photoneo, Resco sú zase príklady menších domácich firiem, ktoré sa tiež uchádzali o pozornosť návštevníkov až do neskorej noci. Študenti tak opäť mali veľkú príležitosť získať svoju vysnívanú prácu, prípadne minimálne zistiť, čo musia urobiť preto, aby sa jej priblížili.

Zobrazit Galériu

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ emailom

Mohlo by Vás zaujímať

Biznis 1

Xiaomi vraj neutrpí poklesom predaja smartfónov, živia ho iné zdroje

02.12.2016 00:19

Prepad predaja smartfónov na čínskom trhu nebude mať významný dosah na spoločnosť Xiaomi, pretože bude kompenzovaný predajom inteligentných domácich spotrebičov a príjmami zo softvéru. Povedal to star ...

Biznis

Automobilky sa dohodli o výstavbe siete ultrarýchlych nabíjacích staníc pre elektromobily po celej Európe

01.12.2016 00:15

Automobilky BMW Group, Daimler, Ford Motor Company a skupina Volkswagen s Audi a Porsche uzavreli dohodu o spolupráci pri výstavbe siete vysokovýkonných nabíjacích staníc pre elektrické vozidlá, pokrý ...

Biznis

V Prahe má vo februári odštartovať škola pre youtuberov. Školáci zaplatia 5000 korún...

28.11.2016 00:18

V Prahe sa vo februári otvorí škola pre U2berov. Ako sa píše na stránke projektu, za ktorým stojí firma Books and Cards S.G.J.Š., s.r.o., chlapci a dievčatá sa tu v bloku workshopov naučia bezpečne a  ...

Žiadne komentáre

Vyhľadávanie

Kyocera - prve-zariadenia-formatu-a4-s-vykonom-a3

Najnovšie videá