Image
6.5.2016 0 Comments

Dve tretiny študentov zvažujú stráviť celú kariéru v jednej firme Postoj študentov popredných univerzít k celoživotnej kar

Postoj študentov popredných univerzít k celoživotnej kariére v jednej firme sa od minulého roka zmenil. Kým v roku 2015 túto možnosť považovala za pravdepodobnú necelá štvrtina mladých, dnes viac ako dve tretiny (70 %) túto alternatívu zvažujú. Toto a mnohé ďalšie zistenia vyplynuli z prieskumu KPMG medzi viac ako 500 študentmi významných biznis univerzít z 23 krajín sveta.

Predstavitelia miléniovej generácie vidia pridanú hodnotu, ktorú ich kariére môže poskytnúť veľká medzinárodná spoločnosť. Ako rastie globálny dosah korporácií a rozširuje sa ich portfólio služieb, zamestnancom to poskytuje príležitosti mať v rámci jednej firmy viacero druhov kariér,” uviedla Rachel Campbell, globálna riaditeľka KPMG pre oblasť ľudských zdrojov.

Theo van Eeden, partner zodpovedný za oblasť ľudských zdrojov KPMG na Slovensku, dopĺňa: „Pre firmy sú tieto výsledky pozitívnou správou. Zamestnanci, ktorí pracujú v spoločnosti dlhšie, sú zžití s firemnou kultúrou a dosahujú výsledky efektívnejšie. Je úlohou nás manažérov zostaviť ten správny mix motivátorov na to, aby tí najlepší chceli ostať vo firme čo najdlhšie."

Podľa výsledkov prieskumu KPMG je deväť z desiatich študentov pripravených presťahovať sa do inej krajiny za svojou vysnenou prácou. Osem z desiatich dokonca očakáva, že budú počas kariéry pracovať v troch až šiestich krajinách. Budúci lídri biznisu sú uvedomelí, takmer všetci chcú pracovať pre spoločnosti, ktoré sa angažujú v práci pre komunitu. Veľká väčšina (88 %) respondentov považuje za dôležité, aby organizácia, pre ktorú pracujú, prispievala svojimi aktivitami k lepšiemu fungovaniu komunity a chodu sveta.

Dnešná komplikovaná geopolitická situácia a nestabilita nenecháva chladných ani študentov významných univerzít. Takmer všetci (93 %) opýtaní, ktorí budú vstupovať do pracovného procesu, sa obávajú dosahu súčasných pomerov na ich budúcu kariéru. Medzi faktory, ktoré dnešní mladí považujú za najdôležitejšie pri výbere zamestnávateľa, patria kariérne príležitosti, profesijné výzvy, kontinuálne vzdelávanie a možnosť absolvovať zahraničnú stáž.

Študentský prieskum tiež odhalil, že takmer dve tretiny (64 %) opýtaných majú jasnú predstavu o tom, v akom odvetví chcú po ukončení štúdia pracovať. Najčastejšou voľbou mladých, ktorí študujú biznis, bol sektor financií (37 %) a profesionálnych služieb (27 %). Záujem o odvetvie technológií však klesá už druhý rok po sebe. V roku 2014 bolo favoritom pre 18 % študentov, minulý rok si ho vybralo 10 % opýtaných a tento rok len 8 % respondentov.  A to i napriek tomu, že 66 % z nich očakáva, že práve tento sektor bude v najbližších dvadsiatich rokoch najúspešnejším odvetvím.

Zobrazit Galériu
Autor: TS KPMG

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ emailom

Mohlo by Vás zaujímať

Prieskumy trhu

Najlepšie a najhoršie krajiny podľa úrovne nakladania s odpadom

26.09.2019 00:00

Rebríček The Global Waste Index vyhodnocuje krajiny OECD z pohľadu environmentálnych dopadov ich nakladania s odpadom. Index analyzuje najbežnejšie metódy spracovania odpadu a udeľuje im pozitívne ale ...

Prieskumy trhu

Gartner: Mobilné telefóny čaká najhorší rok v histórii

29.07.2019 00:05

Celosvetové dodávky koncových zariadení - PC, tabletov a mobilných telefónov - dosiahnu v tomto roku podľa odhadu analytikov spoločnosti Gartner 2,2 miliardy kusov, čo bude predstavovať pokles 3,3% op ...

Žiadne komentáre

Vyhľadávanie

Najnovšie videá

Dgitalna medicina
MANDAYIT 2019