Image
15.2.2016 0 Comments

SAP SuccessFactors Performance & Goals pridáva nepretržité riadenie výkonu zamestnancov

Spoločnosť  SAP oznámila, že rozširuje funkcie jedného zo svojich najobľúbenejších riešení na riadenie talentu, SAP SuccessFactors Performance & Goals. Do riešenia pribudne nepretržitý manažment výkonnosti.

Cieľom je vyriešiť niektoré z najčastejších problémov programov na riadenie výkonu. Nové funkcie umožnia neustálu kontrolu medzi zamestnancami a manažérmi. Zjednoduší to sledovanie činností, úspechov a cieľov počas roka.

„Firmy horúčkovitým tempom prehodnocujú svoje procesy manažmentu výkonu a nútia tak poskytovateľov HR technológií, aby sa prispôsobili,“ povedal Josh Bersin, riaditeľ Bersin by Deloitte, Deloitte Consulting LLP. „Možnosti, ako sú funkcie nepretržitého riadenia výkonu v SAP SuccessFactors, predstavujú nový typ nástrojov. Tie spoločnostiam v dnešnom novom svete práce pomôžu zlepšiť agilitu i zapojenie zamestnancov.“

Až 48 percent opýtaných šéfov HR podľa Deloitte tvrdí, že procesy manažmentu výkonu sú „slabé“. A to tak pre získavanie biznis hodnoty, ale aj pre zlepšovanie spätnej väzby a vývoja. Tradične sa zameriavajú na hodnotenie minulých výkonov namiesto toho, aby ovplyvňovali tie budúce. Súčasťou SAP SuccessFactors Performance & Goals, čo je verzia SAP SuccessFactors pre prvý štvrťrok 2016, je teraz funkcia nepretržitého riadenia výkonu. Dokáže povzbudiť a motivovať zamestnancov i manažérov jednoduchými spôsobmi, ktoré pomôžu zaistiť spätnú väzbu i coaching.

„Tak ako množstvo HR funkcií, aj riadenie výkonu sa časom stalo ťažkopádnym a príliš zložitým. Pre mnohých je to obávaná výročná činnosť,“ hovorí Mike Ettling, prezident SuccessFactors. „Technológia nám to dnes umožňuje úplne zmeniť. Zvykli sme si vymieňať názory a myšlienky v našich osobných sieťach kontaktov; prečo by sme sa nemohli efektívnejšie zapájať aj v rámci pracoviska? Verím, že keď sa zameriame na ľudí a podporíme ich v tom, aby boli úspešní – v čom nám pomôže dnešná technológia – tak v konečnom dôsledku bude úspešnejšia celá firma.“

Vďaka nepretržitému riadeniu výkonu v SAP SuccessFactors Performance & Goals:

  • Zamestnanci môžu lepšie sledovať svoj výkon – dokumentovať pokrok, zaznamenávať úspechy a držať sa svojich cieľov, aby získali spätnú väzbu a coaching, ktoré sú potrebné na ich zlepšovanie sa.
  • Manažéri získajú úplný prehľad, na čom ich tímy pracujú a môžu poskytovať zamestnancom pravidelné a efektívne vedenie.
  • HR dokáže sledovať frekvenciu stretnutí medzi štyrmi očami, ktoré sa v organizácii vedú, pripomínať zamestnancom a manažérom, aby na rozhovory o výkone nezabúdali a poskytovať rady pre efektívny coaching.

„Všetky generácie pracovnej sily – nielen millenials – žiadajú a pozitívne reagujú na pravidelnú spätnú väzbu, ktorá jednak ocení vynikajúci výkon a jednak identifikuje priestor na zlepšenie,“ hovorí Megan Masonerová Detzová, senior vice prezidentka Human Capital v NTT DATA Inc. „S nepretržitým riadením výkonu teraz máme technológiu, ktorá to umožní. Riešenia SAP SuccessFactors držia krok s neustále sa meniacou pracovnou silou a neustále sa inovujú. V tomto nástroji vidíme veľký potenciál, ktorý by nám mohol pomôcť s vývojom talentu.“

SAP SuccessFactors Performance & Goals je osvedčené riešenie na riadenie talentu pre spoločnosti všetkých veľkostí, vo všetkých regiónoch i priemyselných odvetviach. Riešenia SAP SuccessFactors, uznávaného lídra vo svojom odbore, pokračujú v pridávaní nových funkcii, aby napĺňali potreby čoraz digitálnejšej pracovnej sily.

Zobrazit Galériu

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ emailom

Mohlo by Vás zaujímať

Tlačové správy

Banky chcú rozšíriť projekt elektronickej komunikácie

09.12.2016 16:16

Slovenská banková asociácia chce rozšíriť projekt elektronickej komunikácie medzi bankami a štátnymi inštitúciami. Cieľom projektu iniciovaného asociáciou a bankami je zjednodušenie, zrýchlenie a zefe ...

Tlačové správy

V rebríčku Technology Fast 500 sa umiestnili štyri firmy zo SR

09.12.2016 16:14

Medzi najrýchlejšie rastúce technologické spoločnosti v Európe sa tento rok prebojovali štyri slovenské firmy. V rebríčku Technology Fast 500 zostavenom pre Európu, Blízky východ a Afriku (EMEA región ...

Tlačové správy

ČR: Rýchlosť, štýl, ostrosť: Monitory AOC k Vianociam

09.12.2016 15:00

Noci jsou delší, studenější a sváteční čas je za rohem. Zatímco někteří už mají na svém vánočním nákupním seznamu vše odfajfkováno, jiní ještě hledají ten pravý dárek. Společnost AOC přichází se čtyřm ...

Žiadne komentáre

Vyhľadávanie

Kyocera - prve-zariadenia-formatu-a4-s-vykonom-a3

Najnovšie videá