1.10.2012 0 Comments

Ochota ľudí pracovať na dohodu, za desať rokov rapídne stúpla. Dohody ponúkajú najmä agentúry

Väčšina uchádzačov, ktorí si hľadajú prácu, by rada pracovala na trvalý pracovný pomer. Prácu na plný úväzok hľadá 83% uchádzačov v databáze životopisov na Profesia.sk. Druhou najčastejšie hľadanou formou pracovného úväzku je práca na dohodu, ktorú si hľadá viac ako tretina uchádzačov. Viac ako pätina ľudí hľadá prácu na skrátený úväzok a 12% uvádza, že by chcelo pracovať na živnosť.

„Ľudia sú dnes flexibilnejší ako boli pred desiatimi rokmi. Skupina ľudí, ktorí chcú pracovať na trvalý pracovný pomer je rovnaká ako v minulosti. Skupina tých, ktorí si hľadajú prácu na skrátený pracovný úväzok alebo alternatívne pracovné úväzky však stúpla. Záujem stúpol najmä o dohody," povedala výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.

Od krízy podiel ponúk na živnosť a na dohodu plynule rastie
Celkovo počet pracovných ponúk na portáli Profesia.sk ani po štyroch rokov od krízy nedosiahol predkrízový stav. Firmy zverejnili za prvý polrok 2012 o 12% menej ponúk na trvalý pracovný pomer, ako zverejnili firmy v rovnakom období v roku 2008. Na rozdiel od počtu ponúk na trvalý pracovný pomer, počet ponúk na dohodu stúpol od krízy takmer šesťnásobne. Počet živností stúpol za posledné štyri roky takmer trojnásobne.

Dohodárov najviac hľadajú malé ale aj veľké firmy
Najviac pribudli ponuky na dohodu po kríze od malých firiem do 49 zamestnancov, ktoré potrebovali najflexibilnejšie reagovať. „Malé firmy či už na dohodu alebo na živnosť často hľadajú jedného alebo dvoch ľudí. Za posledné roky však stúpol aj počet ponúk na dohodu od veľkých firiem. Najväčšími zadávateľmi pracovných ponúk na dohodu sú v súčasnosti personálne agentúry," povedala výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.

Pracovný portál
Profesia.sk oslavuje tento rok 15. rokov fungovania na internetovom trhu práce. Za ten čas sa z neho stal líder v oblasti online recruitmentu a spoľahlivý partner nielen pre firmy, ktoré hľadajú zamestnancov, ale aj pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu.


Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ emailom

Mohlo by Vás zaujímať

Biznis

Schengen pre dáta. EK chce odstrániť bariéry voľného cezhraničného pohybu dát v EÚ

16.01.2017 00:07

Európska komisia navrhla politické a právne riešenia na uvoľnenie potenciálu dátového hospodárstva EÚ. Ide pri tom o súčasť stratégie digitálneho jednotného trhu, ktorú predstavila v máji 2015. Inform ...

Biznis

10 trendov v oblasti podnikových sietí v roku 2017

14.01.2017 00:20

Stojíme na pokraji zásadných technologických zmien. Uplynulý rok vydláždil cestu a pripravil podmienky pre budúcnosť, ktorá rýchlo získava jasné obrysy. V roku 2017 môžeme očakávať týchto desať zmien, ...

Biznis 1

S kamerou na bratislavskom kole robotickej súťaže FIRST LEGO League (video)

16.01.2017 00:15

Tvorivosť žiakov a študentov je jeden z kľúčových faktorov ich budúcej úspešnosti a aj potvrdenie kvalitatívnej úrovne výučby informatiky v školách. Preto sme sa s našou kamerou prišli pozrieť na prie ...

Žiadne komentáre

Vyhľadávanie

ITSMF jar

Najnovšie videá